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Playstack CEO 当选 UKIE 主席,十月游戏行业人事变动盘点}

2026-01-09}综艺爆笑Editorial sample
Playstack CEO 当选 UKIE 主席,十月游戏行业人事变动盘点}

Playstack 创始人兼 CEO 哈维·埃利奥特当选 UKIE 主席,引领英国游戏“超级驱动”战略。十月行业人事变动涉及 CD Projekt Red、Steel City Interactive、Roblox 等多家公司,揭示人才流动新趋势。}

幕后花絮

据 GamesIndustry.biz 于 2026 年 10 月 1 日报道,Playstack 公司创始人兼首席执行官哈维·埃利奥特(Harvey Elliott)正式当选为英国互动娱乐协会(UKIE)主席。这一任命标志着英国游戏行业协会进入新的领导阶段,与此同时,十月游戏行业人事变动频繁,多家知名工作室和发行商迎来关键岗位调整。埃利奥特接替了自 2024 年起担任该职务的 Ustwo Games 首席执行官玛丽亚·萨扬斯(Maria Sayans),并在新职位上负责领导 UKIE 实施其五年“超级驱动”战略,该战略旨在“支持游戏企业,并增强英国游戏的经济、文化和全球影响力”。

剧组八卦

哈维·埃利奥特:从 Playstack 创始人到行业领军人

哈维·埃利奥特于 2025 年加入 UKIE 董事会,此次升任主席标志着他在行业事务中的影响力进一步提升。他在声明中表示:“英国拥有一切必要条件,仍然是全球最适合建立游戏企业的地方之一。我们拥有非凡的创意和技术人才、全球知名的工作室以及悠久的历史,创造出能够触及全球观众的游戏和知识产权。”埃利奥特的这番话强调了英国游戏产业的基础优势,同时也指出了当前面临的挑战,他认为行业正处于一个“拐点”,必须抓住机遇巩固英国作为世界领导者的地位。

剧组探班

英国游戏产业“超级驱动”战略:支持企业,强化全球影响力

UKIE 的“超级驱动”战略旨在通过五项核心举措推动行业发展,包括提供商业支持、提升人才培养、扩大国际市场准入、强化政策倡导以及促进行业多样性。埃利奥特明确表示:“我期待与 UKIE 首席执行官尼克·库克(Nick Poole)、董事会以及会员们共同努力,巩固‘超级驱动’已取得的成就,重新加强对行业的支持,并围绕共同的未来愿景将企业团结起来。”根据 UKIE 的数据,英国游戏产业在 2025 年创造了超过 70 亿英镑的收入,雇佣了超过 7.6 万名员工,该战略的实施有望进一步推动这些数字的增长。

杀青合影

Steel City Interactive 聘请资深发行人才,《Undisputed》系列迎来新掌舵人

Steel City Interactive 宣布任命默里·潘内尔(Murray Pannell)为发行主管。潘内尔此前曾在 Build a Rocket Boy、PlayFusion 和 Everreach 担任高级副总裁和首席营销官,此外还在育碧、PlayStation 担任过营销总监,并在 2K 担任过欧洲发行副总裁,同时在 EA 和 Xbox 担任过高级管理职务。Steel City Interactive 工作室副总裁蒂姆·库普(Tim Coupe)表示:“我们对《Undisputed 2》抱有极高的雄心和期望,聘用默里这样的人才是一个真正的意向声明。默里将领导我们的发行工作,并加入一个由行业知名人才组成的成长型团队,专注于实现 Steel City 在互动体育领域树立真实性、艺术性和进化标杆的愿景。”

定档官宣

多家公司关键职位变动:从 CD Projekt Red 到 Roblox

本月的人事变动涉及多家知名游戏公司。CD Projekt Red 宣布,米哈尔·普拉特科夫-吉莱夫斯基(Michał Platkow-Gilewski)晋升为全球传播与营销副总裁。他于 2011 年加入 CD Projekt Red 担任营销主管,此后历任全球传播主管、公关与全球传播总监以及公关与传播副总裁等职务。此外,Playground Games 任命丹尼尔·史密斯(Daniel Smith)为执行制作人,他此前在 Turn 10 Studios 担任同一职务;2K 和 Hangar 13 Games 则任命杰罗·米奇切(Gero Micciché)为首席制作人,他曾在 Criterion Games 担任《战地》系列的开发总监。Roblox 的产品团队也迎来了新任产品主管维克·阿加瓦尔(Vik Agarwal),他曾在 Meta、Zynga、EA 和亚马逊游戏工作室担任领导职务。

独立工作室与发行商:Broken Mirror Games 迎来新执行制作人

Bloober Team 为其旗下恐怖游戏发行品牌 Broken Mirror Games 任命了新任执行制作人泰蒙·斯梅克塔拉(Tymon Smektala)。斯梅克塔拉在 Techland 工作了超过 13 年,最后的职务是系列总监。他于 2013 年作为游戏设计师加入 Techland。斯梅克塔拉表示:“在 Techland 工作超过 13 年后,我接受了一个新的挑战:领导这个品牌,塑造其创意方向和产品组合,并与有才华的外部工作室合作,为游戏中的恐怖类型带来新的视角。”这一任命显示了 Bloober Team 在扩展恐怖游戏品类方面的持续投入。

十月游戏行业主要人事变动一览

姓名新职位公司上一份工作
--------------------------------
哈维·埃利奥特UKIE 主席UKIEPlaystack CEO
默里·潘内尔发行主管Steel City InteractiveBuild a Rocket Boy SVP
米哈尔·普拉特科夫-吉莱夫斯基全球传播与营销副总裁CD Projekt Red公关与传播副总裁
丹尼尔·史密斯执行制作人Playground GamesTurn 10 Studios 执行制作人
杰罗·米奇切首席制作人2K 和 Hangar 13 GamesCriterion Games 开发总监
泰蒙·斯梅克塔拉执行制作人Broken Mirror GamesTechland 系列总监
维克·阿加瓦尔产品主管RobloxMeta 产品主管
凯瑟琳·拜格雷夫商务主管Code Wizards GroupSumo Games 业务发展总监
迪恩·安德森合伙人MV&PDialect 集团商务总监

跨区域人才流动:MV&P 借力迪恩·安德森拓展亚太市场

MV&P 是一家以合伙人主导的游戏咨询公司,近日宣布迪恩·安德森(Dean Anderson)加入并担任合伙人,负责领导亚太地区的合作与市场拓展。安德森此前在 Dialect 担任集团商务总监,与 Epic Games、EA、Saber Interactive 和 THQ Nordic 等公司有过合作。MV&P 合伙人迈克·彼得里切维奇(Mike Petricevic)表示:“迪恩的整个职业生涯都在游戏行业的商业端,他的经验范围之广令人印象深刻。他销售过代理服务,构建并资助过自己的产品,还将游戏成功推向新市场。在 MV&P,每一位合伙人都会全权负责问题,并全程跟进交付。迪恩的履历使他能够出色地做到这一点,并且他为我们打开了一个全新的区域市场。”

Q1: UKIE 的“超级驱动”战略具体包括哪些内容?

A1: 该战略由 UKIE 于 2024 年启动,为期五年,目标是通过提供商业支持、人才培养、国际市场拓展、政策倡导和行业多样性五项核心举措,支持英国游戏企业,并增强英国游戏的经济、文化和全球影响力。

Q2: 近期游戏行业人事变动的主要趋势是什么?

A2: 根据 GamesIndustry.biz 的报道,10 月的人事变动显示出跨公司、跨区域的人才流动加速,尤其集中在发行主管、执行制作人和商务主管等关键领导岗位。资深人才从大型发行商(如 EA、Ubisoft)向独立工作室和新兴品牌流动的趋势明显,反映了行业在竞争加剧背景下对高级管理人才的争夺。

2026 年 10 月的人事变动潮表明,全球游戏行业正在经历深度调整,从 UKIE 的领导层更替到中小型工作室的人才引进,都指向了行业对战略领导力和发行经验的迫切需求。随着“超级驱动”战略的推进,英国游戏产业有望在埃利奥特的带领下,继续巩固其世界游戏版图核心枢纽的地位。

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